La Californie a officiellement inscrit les deux principales fêtes musulmanes, l’Aïd al-Fitr et l’Aïd al-Adha, dans son calendrier des jours fériés de l’État. Le gouverneur Gavin Newsom a signé, le 27 septembre 2026, la loi AB 2017, faisant de la Californie le deuxième État américain, après l’État de Washington, à accorder cette reconnaissance aux célébrations musulmanes. La mesure constitue une avancée symbolique et institutionnelle pour la communauté musulmane, qui compte plus d’un million de personnes dans cet État.

Présenté par le député démocrate Matt Haney, le texte ajoute explicitement les deux fêtes au calendrier officiel de la Californie. L’Aïd al-Fitr, célébré au premier jour du mois de chawwal, marque la fin du mois de Ramadan. L’Aïd al-Adha, célébré le 10 du mois de dhou al-hijja, coïncide avec la période du pèlerinage annuel à La Mecque et commémore le sacrifice du prophète Abraham.

La nouvelle législation prévoit plusieurs dispositions destinées à faciliter la célébration de ces fêtes dans les établissements scolaires et les administrations publiques. Les écoles publiques et les collèges communautaires pourront notamment fermer à ces dates, sous réserve des procédures locales et des accords conclus entre les autorités éducatives et les représentants des personnels.

Les élèves musulmans pourront également s’absenter pour célébrer ces fêtes sans que leur absence soit pénalisée. Les employés éligibles de l’État pourront, de leur côté, bénéficier d’un crédit de congé correspondant à ces journées ou utiliser des congés personnels, selon les modalités prévues par la loi.

La reconnaissance ne signifie toutefois pas que toutes les entreprises, administrations ou écoles de Californie seront automatiquement fermées. Le texte n’impose pas non plus un jour de congé rémunéré à l’ensemble des salariés du secteur privé. Les tribunaux ne sont pas concernés par cette disposition et resteront ouverts pendant les deux fêtes.

Pour les organisations musulmanes, cette décision répond à une revendication ancienne : permettre aux élèves et aux travailleurs musulmans de célébrer les principales fêtes de leur religion sans devoir choisir entre leurs obligations professionnelles ou scolaires et leurs pratiques religieuses.

Le Conseil des relations américano-islamiques en Californie (CAIR-CA), qui a participé à la promotion du texte, a salué sa promulgation. Son directeur exécutif, Hussam Ayloush, a estimé que cette mesure mettait fin à une situation dans laquelle les élèves et les employés musulmans étaient souvent contraints de choisir entre la participation aux célébrations religieuses et leurs obligations scolaires ou professionnelles.

La loi présente également une portée symbolique dans un État marqué par une importante diversité culturelle et religieuse. Elle reconnaît la place des citoyens musulmans dans la société californienne et inscrit leurs principales célébrations dans le calendrier institutionnel de l’État, aux côtés de fêtes issues d’autres traditions religieuses et culturelles.

En adoptant cette mesure, la Californie rejoint ainsi l’État de Washington dans une démarche de reconnaissance officielle des fêtes musulmanes, ouvrant la voie à une meilleure prise en compte des pratiques religieuses des communautés musulmanes dans la vie publique américaine.